Lederværket

Et refleksivt netværk for og med ligesindede

I Lederværket arbejder vi målrettet med emner, der knytter sig til områder, der handler om ledelse. Det kan f.eks. være forholdet mellem magt og afmagt, mellem topstyring og selvledelse, mellem personlige principper vs. virksomhedens værdier, konflikter, indflydelse, selvbestemmelse og tilsvarende.
Emnerne besluttes af og i gruppen og faciliteres af en facilitator med en relevant uddannelse suppleret med en coachende og/eller filosofisk tilgang. 

Vi arbejder med blandt andet med en metode der kaldes for krydsappropriering; metoden handler om at flytte tankegange fra et område til et andet. Af samme grund prioriteres branchesuverænitet i Lederværket.

Skal der optages nye medlemmer godkendes disse af eksisterende medlemmer før optagelse.

Vi mødes vi 6-8 gange årligt til møder af 4 timers varighed. Gruppen fastsætter tidspunkt og dato inden for almindelig arbejdstid.

Hvad er udbyttet for deltageren?

  • Undervisning og indsigt i filosofi og filosofisk refleksion
  • Viden om etik og moral
  • Viden om fortolkningsprocesser
  • Indsigt i forholdet mellem det personlige lederskab og ledelse
  • Sparring på konkrete problemstillinger eller mål
  • Bevægelse mod klarhed og sammenhæng
  • Netværk